指導教授最常說的話:
「論文寫作與研究只是一段過程，目的是讓你們學會作研究的態度與素養，而不是真的要你們作出什麼多有貢獻的研究」(嚴謹的說法是---------只是一段折磨研究生的過程)
「論文寫成這個樣子，將來人家看到你的論文，會說這是誰寫的論文，這麼爛」(其實是害怕別人注意到論文左上角的指導老師名字是誰)
「老師要求你是為你好，將來你畢業後，人家看到你的論文，就會知道你來讀碩士，真的有學到東西」
(其實根本沒有人會關心你的論文，私立的直接放進垃圾筒，公立的還要看科系)
「你的研究方法錯誤了嘛，這樣做出來的研究一定是錯誤的」(只要做不出符合老師要的答案，都是錯誤的)
「身為研究生就是要學會解決問題的能力嘛，只要是邏輯上做的出來的研究，你就要作出來」(不過研究生怎麼想都覺得邏輯上做不出來)
「對了，上星期meeting時，老師叫你做的東西做了嗎?」(有嗎，我怎麼不知道?)
「老師上次不是剛你說過了嗎，你這樣的研究方式根本就錯了嘛，怎麼每次我講你都不聽」(上次有講嗎?)
「想當初，我當研究生的時候，哪有你們現在這麼輕鬆」(現在研究生已經不值錢了嘛，何必苦苦相逼呢?)
「論文寫作與研究只是一段過程，目的是讓你們學會作研究的態度與素養，而不是真的要你們作出什麼多有貢獻的研究」(嚴謹的說法是---------只是一段折磨研究生的過程)
「論文寫成這個樣子，將來人家看到你的論文，會說這是誰寫的論文，這麼爛」(其實是害怕別人注意到論文左上角的指導老師名字是誰)
「老師要求你是為你好，將來你畢業後，人家看到你的論文，就會知道你來讀碩士，真的有學到東西」
(其實根本沒有人會關心你的論文，私立的直接放進垃圾筒，公立的還要看科系)
「你的研究方法錯誤了嘛，這樣做出來的研究一定是錯誤的」(只要做不出符合老師要的答案，都是錯誤的)
「身為研究生就是要學會解決問題的能力嘛，只要是邏輯上做的出來的研究，你就要作出來」(不過研究生怎麼想都覺得邏輯上做不出來)
「對了，上星期meeting時，老師叫你做的東西做了嗎?」(有嗎，我怎麼不知道?)
「老師上次不是剛你說過了嗎，你這樣的研究方式根本就錯了嘛，怎麼每次我講你都不聽」(上次有講嗎?)
「想當初，我當研究生的時候，哪有你們現在這麼輕鬆」(現在研究生已經不值錢了嘛，何必苦苦相逼呢?)
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我那太驚人的瀕死經驗 (1)
唉...看了你寫的文章 真的是深得我心 重點是....我還只是個大學生 就因為系上的規定畢業一定要跟老師修完專題討論 害的我現在對是否要念研究所有著十分的不安 我最覺得悲哀的是 大學我跟了兩個指導老師 而兩個指導老師都只是出一張嘴..不然就是東嫌西嫌 沒事拿畢業證書來威脅你 尤其是這篇上面所講的幾個老師常會出現的句子 讓我馬上陷入情境當中orz.. 我發現老師真的不喜歡太有主見的學生 真的不懂 為啥我ㄧ個大學生就要承擔這種莫名的壓力= = 不知道作者知不知道如果出國唸書的話 是不是還是有可能遇到這種教授 還是真的只有國內教授有如此的習慣... 拼生等 不管學生考研究所死活 就是要你呆在研究室 照它的研究方法做 一學期過去了 沒結果沒顯著 反而怪你沒有認真做 唉..
在受苦的當下 情境令人憐憫 但受苦的人沒悲傷的權利 即使是不爽 也要努力做出成績 或者做出符合老師要的合法答案 但可在當下蒐集師長 不法的證據（例如用發票換現金）以後再回報師恩 研究所的黑暗面 實在有待改革? 但沒有力量改革之前 一定要忍耐 留得青山在 畢竟當初立志從事學術研究的人是自己 不是被逼著來拿學位
經常覺得老闆...總是不知人間疾苦 總是說[實驗該這樣做,該那樣做...很簡單,你怎麼不會...你的邏輯在哪 裡...] 用說的實驗當然比用雙手操作的實驗簡單的多 想不通...每個老闆都當作研究生 應該都嚐過身為研究生不為人知的甘苦 那為什麼當自己當上老闆後 許多壞老闆卻會不斷的讓自己的研究生嚐著當年自己所受的苦 當然適度的壓力和磨練是必須的 但是不是把無理的要求說成是合理的磨練學生的抗壓性
最可能的原因就是 當初他們被摧殘的更嚇人 因此形成了 「本來就是要這樣訓練啊」的直覺反應 從某種角度來看 每一個世代都會遺留下一世代的習慣 就跟部隊的學長學弟制一樣 不過在這個新世界 一切都應該要精緻化 客製化與人性化 良好的關係可以維持最久 副作用可以達到最小 畢竟現在不是戰爭時代 沒有必要搞成「實彈互射」吧?