《研究生不死，只是生不如死》之科學與玄學

真實案例一:

張同學在經過指導教授的重重折磨後，終於到了提報論文口試的階段
他的指導教授雖然對他的要求嚴格，不過對於此次論文口試的口委
選擇倒是尊重張生的意見，讓張同學自已到校外邀請自已認可的口委
一般的同學到了這個階段，應該是選擇能夠保証自已能順利通過口試
的口試委員，因此大部份的研究生若是能夠自已選擇口委，通常會尋找以
往相處經驗還融洽的教授，以保障自已的口試的安全無虞，一般而
言，如果口委能夠提出讓學生順利通過的理由，或是能幫學生護航的
話，通常其他口委或指導教授就不太會說過於針鋒相對的意見
若是太過於針鋒相對造成造成日後的學術糾紛，就不太好看了
，只是張生突然覺得，如果能夠找一個自已認識，名氣又不小
的口委為自已的論文背書，相信自已的論文更能夠被別人所肯定，於
是他便請了一個很有名氣，但其實並不是很熟的外校教授當自已的論
文口試委員，於是…狀況就發生了…

「老師，我的論文口試後，已經針對當天口委提出的意見修改了，
指導教授也已認為我已將口試當天的問題都作了修正，現在還需
要您的認可，如果可以的話，麻煩您幫我在口試委員修正通過書上簽名好嗎?」

「嘖，這個嘛，我後來又仔細的看了你的論文，我發現你的論文老實說問題
還很多，研究方法也很不嚴謹，我恐怕還不能幫你簽名」

「老師，那可以告訴我有哪些地方還要作修改嗎，我們學校的辨理離校
手續必須在限定的時間內，如果來不及，就要等到下學期了」

「那你是怪我不趕快讓你通過囉，我再說一次，你這種程度的論文
要是在我的指導之下，根本連口試的機會都沒有，你趕快回去再認真修改吧」

「……」此時，研究生轉過身去，因為他發現他的眼淚就快掉下來了…

各位親愛的同學們，這位同學就是犯了我們研究生必知守則的第三條--迷信大牌
在學術圈總是有一些奇怪的觀念，認為只要經過某某老師的背書，產業界就會認
為你這個學生的程度是鶴立雞群、異常出色的，其實這種觀念簡直就是把產業界當白痴
你覺得一個聰明的老闆會因為一個研究生論文作的好或壞，就判定此人是否適合於
公司發展嗎?我們自已都不這麼認為了，我們怎麼會相信產業界會這麼認為呢?，依
照人口的常態分佈，以及迷信學歷人士的常態分佈，稍微有一點研究素養的人，就
應該知道，迷信名教授口委對於自已就業並非絕對的保証，有時反而還會成種一種負擔，
學術界很多觀念都是用來催眠研究生的，好讓研究生可以為了那一點點虛無飄渺的期望
與幢憬，幫老闆們赴湯蹈火、九死不悔，如果是有志於學術生涯的人，名教授的背書
也不代表什麼，除非你要一直在他手下做事，而且也相處良好，否則以學術界文人相輕
的傳統，名教授指導的學生，反而只是成為一個明顯的箭靶罷了…，況且空有虛名只是徒增
別人的鄙視而已…
筆者在此真的要向各位同學勸告一聲…
「我們自已都不相信的事，為什麼你覺得別人會相信呢?」，一個人的能力、潛力與
素養，工作態度或成效，對事情輕重緩急的重視程度，與學歷、論文嚴格來說都沒有絕對的正相關
，在這種情況之下依造自已的本性、平常做事的程序與習慣，深刻了解自已的潛能，再選擇自已人
生的前途與職業，才是真正邁向幸福之路的王道，時下碩士都已經到了年產五萬的數目了，還迷信碩士
畢業或名教授背書就能對日後就業或學術生涯有極大助益的迷思，就等於是把自已人生的主動權，都交
到變態教授手上了…，自已想想看，值得嗎?