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「to be or not to be」這句話是莎士比亞聞世的一句名言,描述了當人
面臨難以判斷的兩難局面時,陷入左右為難的抉擇心境,對於許多研究生而
言,也常常面臨這種抉擇,而抉擇這件事,一直是人生的大哉問…



很多研究生到了研究後期,才慢慢發現自已和指導教授相處的並不是那麼
愉快,一方面是我們本來就很難在短期之間真正的認識一個人,一方面人往往
會在重要的關鍵時刻才會表現出真面目,作為還沒選擇指導教授的研究生而言
最好能先打聽好情報,首先了解此名教授是否曾經指導過研究生,如果有,那
麼向此名研究生問清楚老師的個人特質與性情,便能得到最中肯的建議


如果一旦不小心選擇了後來發現與自已不合的教授,如果口試計劃已經通過
和教授也還沒全面決裂,那麼建議還是忍一時風平浪靜,許多教授往往還是會
有一種雖不滿意但勉強接受的態度讓學生驚險畢業,但是這也取決於研究生的
感受危機的嗅覺,畢竟還是有些教授是很變態的,往往要求學生做難以勝任的
研究而迫使研究生無法順利畢業…



當研究生發現自已的指導教授不可能輕易放自已走,而又不肯用心花時間與
學生一起解決問題時,研究生便有必要考慮更換指導教授了,更換指導教授一
直是很多學長心中的痛,因為作這種決定是非常痛苦的,通常都需要掙扎一段
很長的時間才會作出決定。



研究生更換指導教授時,最需要考量的是,有沒有其他教授願意接受自已,
一般教授如果遇到這種例子,通常會考慮到自已和研究生原教授的關係來決定
是否接受此研究生,研究生不必太過耽心自已找不到人指導,因為教授之間的
勾心鬥角也是相當常見,要找到和原教授敵對的教授其實並不太難…

不過研究生必須認清一點的是,原先和原指導教授已完成部份的論文,便不
能再作了,研究生必須重新擬定新的論文研究方向,這也是說,之前辛苦找來
的參考文獻,規畫好的研究架構與方法全都要重新再來,這樣勢必又要花費相
當多的時間…研究生最好有這方面的心理準備…



一個指導教授能讓學生動到想要更換指導教授的念頭,學長覺得是匪夷所思的,不過在學長就讀的這段期間,卻發現屢見不鮮,研究生的素質每下愈況確實是一種事實,但是任何程度的研究生不是都應該在適當的指導下,學到一些東西嗎?研究真的有這麼難嗎?,能夠考進研究所的研究生照理說程度並不會太差,但卻會有無法勝任教授研究的情況,除非學生一開始就不想畢業,否則研究生難道不會拼命為自已找出研究的出路嗎?師者,傳道、授業,解惑也,在觀察過許多教授對研究生表現出的那種不耐煩的態度,學長就覺得現在的指導教授制度真的出了問題…


 這些教授以前也受過教授的教授更難堪的對待,但他們卻把這種惡習也傳承下來,就像軍中老兵欺侮新兵的傳統一樣,他們或許覺得這是一種維持紀律的傳統,但時代已經改變,研究生的自主意識與理性預期都已今非昔比,教授實在是應該給研究生多一點基本的尊重與溝通的誠意才是…


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