《研究生不死，只是生不如死》之科學與玄學

之前版主才提到，前一代作苦工讓下一代讀更多的書，結成下一代只想靠腦袋
賺錢，沒有人願意做苦工，久而久之一定會造成低階工人的不足…

沒想到版主言猶在耳…轉眼間就這麼發生了…高學歷低價值的時代居然這麼快
就來臨，資本市場經濟果然一切都是供需法則…

或許就如九把刀所言，當街上的十個人中，有五個人都是醫生的時候
一場手術的價錢，恐怕就會與中午便當的費用一樣，只要五十塊…

從馬斯洛的需求層次論來看工作的獲利穩定度，其實可以馬上得到答案

第一層次:生理需求-食物、醫療
景氣再怎麼不好，人總是要吃，尿布錢也不可能省，因此生理相關
需求的行業，永遠不用耽心需求的減少。

第二層次:安全-居所
這也是房地產永遠是最穩定投資標的原因，相關的有五金、水電
、傢俱等相關產業

第三層次:自尊-
衣物、交通工具、電子電機類產品
公車、捷運、計程車、客運、航空業
衣褲鞋襪等相關產業(其實衣與行應該也算最低層次的需求
只是衣物與交通工具還是有平價與高級品之分，因此將其取中數，放
在這邊)

第四層次:愛與歸屬-
玩具、電玩、網路、電視等娛樂相關產業

第五層次:認知需求-教育、進修學習
相關補教業

第五層次:美與藝術-
藝術品、畫、古董、設計品等高附加價值產業

第六層次:自我實現-公益等非營利事業

從這樣的層次分類來檢視自己目前專業的分佈，就能大概知道自己
基本謀生能力的風險與穩定程度，先求有，再求好，儘早保証自己謀生
的一技之長，才是穩健從容的王道啊!!





資料來源:網路新聞
網址:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/070610/8/fmmi.html

水電工鬧人荒！　月薪5萬是大學生2倍

6、7月不少社會新鮮人投入職場，雖然大家喊工作難找，但還是很多工作
在喊缺人，尤其是社會地位不高的行業，但其實薪水不低。根據職業雜誌
調查，水電工的月薪，平均有5、6萬，已經是大學畢業生的2倍，而土木
營建業以及生產線的作業員，月薪也會有4萬，但年輕人還是不青睞，形
成低階工作人力短缺，高階人力卻是急速凍結。

裝潢工人敲敲打打，土木營建業、水電工已經在鬧人力荒！水電師傅：
「學徒大部分都1千元左右嘛，老師傅1天就3千以上都有。」記者：
「沒人要做？」水電師傅：「沒人要做。」根據職業雜誌調查，目前水
電工平均起薪1天1700，換算每個月工作22天。也將近4萬，比大學生
畢業起新2萬元多了1倍，但就是沒人想幹這行。水電師傅：「很多同
行同學，有的刊報紙刊3個月，還找不到人。」每年6、7月，不少應
屆畢業生面臨找工作困難，但這份調查顯示，去年畢業生有將近5成
的人，覺得工作難找，今年又多了3成，換句話說，今年有8成的人
覺得工作難找。不過，有些社經地位較低的行業，卻找不到人，像
是土木營建業，生產作業員、機器設備維修、還有水電修繕，都在
鬧人力荒！反而看似高階的行業，卻面臨人才飽和，通訊業人才飽
和，金融業還沒走出卡債風暴，不景氣，科技業，則面臨生產線出
走大陸，越來越多人才，職缺卻越來越少。其實，曾經有大學生當
水電工學徒，不過，老師傅嫌七年級生吃不了苦，也不再找大學生
，如果要突破求職難關，大學生恐怕還得吃的了苦，再磨練磨練。