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一樣米養百樣人,人上一百、形形色色,而也因此,老闆的種類也有好幾種
,看起來很兇的老闆未必就不好,表面上和顏悅色的老闆也未必就能讓學生
如沐春風,根據教授人格發展不均衡定律,沒有老闆是十全十美的,也沒有
老闆是萬惡不悛的,懂得不同種類老闆的優點與缺點,再進行老闆選擇與策
略的應用,將能兵來將擋,水來土埯,狗來棒子先。

試將老闆的種類分析如下:

唯我獨尊型
經典名言:「每次一定都要我提醒,研究才會做嗎?」

優點:輩份高、期刊產出量大,計劃接的多、實驗室設備先進
缺點:男研究生會成為他的工友與僕人,女研究生會自動成為他的秘書

由於德高望重,研究產出執產業牛耳,因此大部份的時間會被隨名氣而來
的邀約所淹沒,一下子要到國外當客座指導,一下子要到國科會開會,一
下子又有產業界的合作計劃不斷送進來,研究當然還是一直要做,但是這種
老闆年輕的時候是用雙手作,到了忙錄的現在,都是靠一張嘴巴在作,他們
的時間永遠不夠,因此想要將完整的研究計劃交到他們手中看過一遍是不可
能的任務,有重要的資料要傳給這種老闆看的時候,主旨一定要寫的很嚴重
,不看不行,因為這種老闆有字眼自動過濾系統,眼光一瞄如果沒有發現有
什麼重要的字眼,會將學生寄的電子郵件直接傳到資源回收筒,這種老闆通
常會在學生請教研究方向時接電話,從他和別人講電話而你在一旁等的時間
長短,可以看出你在他心目中的地位,通常當他講完一小時才發現你還在
現場等待的時候,就代表你今年不用畢業了。
和這種老闆做研究的缺點是,由於他很忙,幾乎沒有時間靜下心來慢慢看你
的論文,他便會要求你一次做到最好,讓他看的下去,不知道為什麼,這種
老闆總覺得他的時間比你的重要,但又由於他太忙了,常常搞不清楚很多事
情的前因後果,於是常常會給一些出爾反爾的建議,讓研究生不敢得罪他而
做的半死,而做的半死的結果,也只是讓自己晚一點死。

跟這種老闆的好處是,由於他們一分鐘十幾萬上下,因此到了事情很多的時
候,常常論文也沒看就當作看過了,頭過身就過的機率很大,計畫的薪資豊
厚,將來畢業不怕找不到工作、能夠學會如何利用屬下節省自己的時間,可
以讓自己一直有動力去學自己平常絕對不會想學的東西,可以說是一種免費
的動力產生器,好好利用這種壓力,研究生搞不好還真的能改掉幾十年來改
不掉的缺點哩。

自閉宇宙型

經典名言:「啊?,你在這裡啊?」

優點:耐性很好、不喜歡社交,所以有時間慢慢自己做研究、脾氣也不錯,不會
凹研究生 。

缺點:因為耐性很好,所以修改論文也很有耐性,不管你做了多少次修正,他
們還是很有耐性的幫你改,而且很有耐性的從頭看到尾,從標點符號到使用的紙張
都非常講究,修改到你自己受不了砍掉為止,由於他們一直活在自己的小宇宙中
,所以研究生常常只能看到他們的軀體,而他們的靈魂,要在研究生不斷的提醒
之後,才會舒醒過來。

這種老闆通常研究室東西特別的多、特別的亂,千萬不要試圖去整理他們的東西
因為一旦你整理了,他們就從此找不到本來可以找得到的東西,他們的房間通
常像是被大砲打過,也很像遭小偷的樣子,雖然這樣的環境很奇怪,但他們就是
這樣活在自己的小宇宙中,他們和研究生開會的時候,表面上看起來是在和研究
生互動,但其實這種老闆一直在與自己的小宇宙作心靈對話,範例如下:

「老師,這個問題這樣解決的方式如何?」
「我想想看,我覺得這個方式用質性的德懷術不錯」
「老師,那我的論文可以用這種研究方法嗎?」
「德懷術是一種發展己久、了解真相的一種專長訪問法,一般常常在某些特定
的領域使用,尤其是…幾哩呱啦幾哩呱啦」
「老師,那我這篇論文可以用這種研究方法嗎?」
「德懷術通常被使用來應用於做專業性多元觀點的一種評估…幾哩呱啦幾哩呱啦」
「老師,中午了,吃飯了」
「啊?,我剛才說到哪裡去了?」

和這種老闆作研究要非常的有耐性,而且要常常負責把主題帶回到正軌來,所謂的
小宇宙也還是要有固定的軌道的,否則以這種老闆哈雷慧星般的續航能力,一旦思
路沒有將他們帶回正軌,就會像慧星一樣.一直往不知名的某處,不斷的奔馳暴衝
下去啊… 因此他們又被稱之為教授界的VOLVO,思想暴衝的能力讓人望塵莫及啊…

母性光輝型

經典名言:「怎麼樣?,會不會留你們太晚,有沒有覺得老師對你們太操?」

優點:認為教育業是服務業,一切以學生的立場角度來思考,因此特別體貼學生
給學生最大的空間
缺點:因為這種老闆實在是太貼心了,想怎麼做都可以,於是當研究生想怎麼做
就怎麼做的時候,就是什麼事都沒有做。

「你們的報告今天要交了哦」
「老師,不要啦,我們其他的課功課好多哦,延後再教可以嗎?」
「好吧,那學期未至少要交一篇報告出來哦」
「好」
「學期末了,你們的報告該交了哦」
「老師,什麼報告?有要交報告這回事嗎?」

和這種老闆做研究論文時,怎麼做都可以,做到
後來自己會開始懷疑,這樣做的東西,真的可以
送出去嗎?

始亂終棄型

經典名言:
前半段「這樣做的話,畢業應該沒問題」
後半段:「你根本沒有照我的意思作嘛」

優點:開始時很爽
缺點:一旦開始就沒有結束

這種老闆是最可怕的老闆,如果是太陽型的老闆,因為一開始就很恐怖,所
以研究生都會競競業業,逼迫自己完成太陽型老闆的要求,但遇到出爾反爾
、笑裡藏刀型的老闆,就很容易因為大意而慘遭滅頂,通常和這種老闆一開
始都相處的不錯,所以才會願意找他當老闆,但一旦相處久了,本性就顯露
出來,研究前期因為時間還沒到,所以對於研究生喜歡的研究方法都任其
發展,到了後期才察覺自己的名字將寫在這位研究生的論文上面,才開
始認真考慮論文的研究品質,可想而知,這樣的研究生自然而然就成為研瑞
了。

今天先分析到這裡,且待下回分曉
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